※WEB面接可【11月選考会】代理店向け法人営業【二か月の研修/プルデンシャルG/未経験入社多数】
ジブラルタ生命保険株式会社
京都
6 日前
source : Doda

仕事内容

WEB面接可 11月選考会 代理店向け法人営業 二か月の研修 / プルデンシャルG / 未経験入社多数

業務概要

総合保険代理店 会計事務所代理店 企業代理店等(10-30社程度 への法人営業を担当頂きます 代理店を通して生命保険の価値を広めるため 社会貢献性が高く数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます ( 保険の直接販売は無く フルコミッションとなる個人営業職ではありません

販売促進のコンサルティング 担当先に訪問し 販売担当者に対して商品情報や販売促進方法の共有だけでなく 経営 営業コンサルティングを行います

教育 研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です

代理店の経営サポート 保険 金融業界全般の情報を提供し 代理店経営者に対して 事業成長のための経営に深く踏み込んだ提案を行います

新規代理店の契約 既存代理店からの紹介や個々の開拓により 新たな優良代理店を開拓します

本ポジションの魅力

経営視点での提案スキル 金融知識はもちろん 経営視点でのリスク分析力やマーケティングセンスも問われることになるため 専門的な知識を身に付けられます

幅広いキャリアパス マネジメントのキャリアはもちろん 様々な部門でキャリアの幅を広げていくことが可能です マーケティング 人事 管理部門など営業以外でのキャリアパスなど 本ポジションでの経験が あなたの将来の可能性を広げます

充実の研修体制 働きやすい就業環境 入社後は2カ月間の集合研修を実施しており サポート体制も充実しています 土日祝休で 月1回の有給取得を推奨するなど しっかりワークライフバランスを保つことが可能な環境です

同社の戦略 2020年7月時点

伸びしろの大きい代理店向けビジネスの一層の拡大に向けて 現在300名弱の代理店営業社員を 2030年までに600名程度へ拡大する方針を打ち出した同社 全員が中途入社で構成をされている本ポジションは 金融業界以外にもメーカーや商社等の様々なバックグラウンドの方が入社をしています

世界的金融機関のプルデンシャルグループの中でも 特に 人を育てる 成長させる組織でありたい という大きな方針の下で 他社生保会社と差別化した営業戦略に基づいて 一層の事業拡大を目指しています

対象となる方

学歴 大学院 大学卒以上

必須業務経験

社会人経験が2年以上あり その内 営業経験に近しいがある方 ショップ店員等で売上を追っていた経験等も可

自動車運転免許

全国転勤が可能な方

ご入社後 2ヶ月程度の初期研修がございます 専任のトレーナーがついて 商品知識や事務業務を習得するほか 代理店への提案方法など実践的な営業スキルも身につけていただくことが可能です

勤務地詳細

1 首都圏南営業統括部

東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命五反田ビル

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

2 中部営業統括部

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル3階

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

3 関西営業統括部

大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル10階

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地最寄駅

1 JR線 五反田駅

2 地下鉄桜通線 久屋大通駅

3 地下鉄堺筋線 堺筋本町駅

勤務地補足

全拠点屋内全面禁煙

転勤有無

研修は東京で行われますが 配属勤務地は全国の各営業部を対象とします 初任地の希望を考慮いたします

勤務時間

9 : 00 17 : 30 所定労働時間 7時間30分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

3ヶ月

3カ月の試用期間があります その間の待遇は変わりません

予定年収

528万円 660万円(残業手当 有)

月給

265,324円 375,680円(以下一律手当を含む)

基本給 226,000円 320,000円

固定残業手当 39,324円 55,680円 固定残業時間20時間0分 / 月

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与補足

経験 能力を考慮の上当社規程により優遇します 賞与年4回

年収例

800万円 30代前半 入社5年目

1000万円 30代前半 営業部長

予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります

月給は固定手当を含めた表記です

待遇 福利厚生

通勤手当 住居手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

待遇 福利厚生補足

通勤手当 上限30,000円 / 月

住居手当 転居を伴う異動があり 転居先で住居を賃貸する場合

社会保険 補足事項なし

退職金制度 勤続2年以上対象 定年 60歳

教育制度 資格補助補足

手厚い研修制度で能力を磨く 入社後2カ月間の集合研修で 基礎知識からしっかりと身に付けます 配属後も定期的な研修実施により ビジネスパーソンとしてより高いスキルを身につける事が期待できます

その他補足

社会保険完備 永年勤続者表彰 慶弔金 健康管理補助 定期健康診断 人間ドッグ補助 家族含む 保養施設 会員制保養施設と連動 残業手当 住宅手当 確定拠出年金 など

その他営業実績に応じてモチベーションを高める様々なイベントや制度を取り入れています

休日 休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇1日 12日

年間休日120日

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