【新潟/勤務地応相談】組み込みエンジニア/◎エンジニア第一/東証一部
株式会社アルプス技研
新潟
4 日前
source : Doda

仕事内容

新潟 / 勤務地応相談 組み込みエンジニア エンジニア第一 / 東証一部

創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける / 東証一部上場 / 年休120日以上 / 月残業22時間 / 有給取得率74 / 男性の育児 看護休暇も運用実績あり / 育児休暇取得率100 )

業務内容 長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます

1)自動車電気制御ユニット 各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置 半導体制御装置の開発(3)医療画像システム 産業用ロボット制御のソフトウェア開発 航空機エンジン タービンの解析評価 インフラシステム等

特徴 請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は 技術者派遣 請負 受託開発を中核として事業を展開しています メーカーによる圧倒的な支持 安定経営 生涯雇用を誇りとしており 堅実さが一番の特徴と言えます 請負 受託開発の際だけでなく 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え 転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く 退職者も少ない長期就業可能な環境です

同社で働くメリット

経営の安定 自己資本比率65.8 で経営安定( 通常40 以上で健全) さらに売上 経常利益ともに年々増加傾向 株式上場後は20年以上黒字経営 創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません

エンジニアとしてのキャリアアップ 取引社数700社以上であり 上流工程にも携われます 様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので 製品 分野の垣根を越えて 知識や経験を重ねることができます

幅広いキャリアプラン エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており 専任のキャリア担当や先輩と現状 未来の話ができます 継続的な研修 支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます キャリアパスに関しても志向を考慮し エンジニアスペシャリスト 現場 請負マネジメント 管理経営部門などのポジションを用意しています

長期就業のための手厚いサポート 年休120日以上 / 月残業22時間 / 有給取得率74 / 男性の育児 看護休暇も運用実績あり / 子ども手当(18歳まで月1万円) / 育児休暇取得率100 ( くるみんマーク取得企業) / 育児休暇からの復帰率92

必要業務経験

応募条件 下記いずれかを満たす方

組み込みソフト関係のエンジニアとしての就業経験

学生時代組み込みソフト関係の理工学系の学部出身の方

例)理工学 / 工学 / 物理学 / 数学 / 情報学 / 物理学 / 化学 など

新潟 お客様先

各クライアント先 面接時ご相談ください ご希望の勤務地 ご経験を考慮し 最大限希望に叶うようにアサインします

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

転勤を伴うアサイン変更は5 以下 転勤といっても単に転々とすることではなく 個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため 本人の希望を考慮し適した場所への勤務です

勤務時間

8 : 30 17 : 30 所定労働時間 8時間0分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

その他就業時間補足

残業 月平均22時間 お客様先の勤務形態に準ずる 労働環境を把握しサービス残業は一切ありません

3ヶ月

業務内容 給与 勤務時間等 同条件となります

予定年収

400万円 700万円(残業手当 有)

給与補足

賞与 月2回 6月 12月 平均4.2ヵ月分 業績賞与あり 20年以上黒字決算

給与改定 年1回

年収例 4,700,000円 28歳 役職なし 経験4年 6,200,000円 33歳 マネージャー補佐 経験8年 7,000,000円 37歳 マネージャー 入社12年

予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります

月給は固定手当を含めた表記です

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金

待遇 福利厚生補足

通勤手当 100%支給 上限50,000円まで

家族手当 18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円

住居手当 会社契約 業務上の転居 の場合に補助あり

社会保険 社会保険完備

厚生年金基金 補足事項なし

教育制度 資格補助補足

支援 技術者育成プログラム 既卒のみ / 資格取得支援 / 各拠点での勉強会 / キャリア開発サポートシステム(ESS)

研修 入社合宿研修 / 社会人基礎研修 / キャリア開発研修 / 役割 役職研修 など

その他補足

手厚いサポート 年間休日120日以上 / 月残業22時間 / 有給取得率74 / 男性の育児 看護休暇も運用実績あり / 子ども手当(18歳まで月1万円) / 育児休暇取得率100 ( くるみんマーク取得企業) / 育児休暇からの復帰率も92

手当 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 マネジメント手当など

制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 奨励金支給 企業型確定拠出年金制度 401K

その他 共済会 クラブ活動 健保組合保養所 北軽井沢 労働組合 会員制リゾートクラブ メンタルヘルス 団体保険

休日 休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇10日 20日

休日日数120日

夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 公用休暇 特別休暇 有給休暇 入社6ヶ月経過後10日 最高20日 ほか

有給休暇の平均取得日数 取得率 13.9日 74 取得を積極的推奨

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