【福岡/久留米】社内SE ※軽自動車市場で12年連続シェア1位
ダイハツ工業株式会社
福岡
6 日前
source : Doda

仕事内容

福岡 / 久留米 社内SE 軽自動車市場で12年連続シェア1位

業務内容 事業所内IT環境の企画 改善 新規導入

ITインフラ(サーバーおよび各種デバイス)の企画 導入および運用 既存IT環境の改善による業務効率化 PC環境サポートなど

同社の魅力

1 業績好調グローバル企業

同社は 小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に 国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です 今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし 燃費の向上や排出ガスの浄化 クリーンエネルギー車の市販化など 積極的に新技術の開発を行い 更なる発展成長を続けていきます

2 入社後ハンデのない組織 風通しのよい社風

キャリア入社の方が 新卒入社の方と比較し 処遇面など不利になることはありません 昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので 安心してご入社いただける職場環境です また 社風は風通しがよく カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています

3 オンオフがある働き方

有給取得は18日を目標としており 平均取得日数17.1日 残業時間も法定時間を超過しないよう厳守し会社の平均残業時間は28 8時間とバランスのとれた働き方ができます

4 教育制度の充実 キャリア開発システムについて

一般職以下 非管理職 の方には全員受けていただく制度です

同社が用意している約600ものコースから ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上 受講いただきます

本システムが制定されている背景として 社員全ての専門性を高める 能力向上 / プロを育てる ことを最大の目的とします

5 コンパクトカーを支える技術力

コストと利便性 安全性を兼ね添えた車づくりを行うため自前主義をモットーとし 自社の技術開発を日々進めています

対象となる方

学歴 大学院 大学 高等専門学校卒以上

必須条件

社内SEの経験3年以上

新規システムの導入を自力もしくはベンダーやチームメンバーを動かし主体的に導入した経験がある方

勤務地詳細

久留米開発センター

福岡県久留米市田主丸町吉本1番地

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

当面なし

転勤は当面想定していませんが 将来的には可能性があります

勤務時間

標準的な労働時間

8 : 00 16 : 45 所定労働時間 8時間0分

休憩時間 45分

時間外労働有無 有

フレックスタイム制

コアタイム なし

特記事項なし

その他就業時間補足

コアタイムなし

6ヶ月

尚 原則として試用期間中(入社6ヶ月以内)はフレックスタイムは適用されません コアタイムはなし

予定年収

400万円 750万円(残業手当 有)

給与補足

同社規定に基づいて支給 昇給 年1回 4月 賞与 年2回 7 12月 別途時間外手当は支給となります モデル年収 年収590万円 30歳 大卒 既婚 子ども1人 残業時間20時間 月平均 年収730万円 35歳 大卒 既婚 子ども2人 残業時間20時間 月平均

予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります

月給は固定手当を含めた表記です

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

待遇 福利厚生補足

通勤手当 特記事項なし

家族手当 配偶者 扶養家族に対して支給

寮社宅 独身寮のみ 入居相談応ず

社会保険 特記事項なし

退職金制度 特記事項なし

教育制度 資格補助補足

キャリア開発システムという独自のシステムがあります 個人の自主性を尊重した 講座自由選択型研修です 全部門の社員を対象とし 約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです

その他補足

社員クラブ 保養所 グラウンド 保健センター 診療所

社内預金制度 財形貯蓄 融資制度 持株会

住宅資金貸付制度 自動車購入資金貸付制度

共済会 生活協同組合 各種文体クラブ 同好会

育児 介護休職 等

家族手当 18,600円

完全週休2日制

有給休暇13日 20日

休日日数121日

土曜 日曜 GW 夏季 年末年始長期連休 有給休暇 初年度13日 次年度以降16 20日 子の看護休暇

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