《大阪》【サブリーダー、サブリーダー候補】マンション管理 =担当物件少なめ/住友不動産グループ=
企業名非公開
宮城県 仙台市青葉区
1 日前

サブリーダー

住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型 タワー型物件を中心に2 3棟を受け持つフロント担当者です 1 3年程度経験を積んだのち リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています

サブリーダー候補

住友不動産が分譲した物件を中心に 8棟程度のマンションを 管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます

両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから 新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります 2014年から6年連続供給戸数1

担当物件の少なさは業界トップクラス 手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です

具体的には

委託契約に基づき お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います

管理組合の定期的な集会 総会 理事会 進行サポート 資料作成

点検結果報告 修繕工事提案 漏水対応等 清掃 植栽等の美観状況チェック

現場勤務スタッフのサポート 指導

イベント企画等 その他マンションの課題解決提案

営業ノルマ無し 顧客満足を重視し 現場現物主義を徹底すべく 担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています 応募条件 必要な経験 スキル

管理業務主任者資格を持ち マンション管理業務に携わった実務経験がある方

歓迎する経験 スキル

不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方

マンション管理士をお持ちの方

求人ポイント

休日に出勤するケースもございますが 原則として振替休日を取得いただきます

平日18 : 00以降 休日の携帯電話への着信は24時間受付のコールセンターへ転送可

徹底した労務管理体制で PCも19 : 00に自動シャットダウン 休日使用の場合 事前の上長許可が必須です

サテライトオフィス 準拠点 に直行直帰することで 通勤時間 移動時間を大幅に削減

技術 会計 事務部門等との分業により 本来業務に集中できる環境です

時差出勤制度有(7 : 30 12 : 00の間での出社時間スライド可能)

小型で軽量のモバイルPC及びiPhoneを全員に支給連絡 相談は社内チャットで気軽にでき 事務スタッフへ業務依頼する際も外出先から可能

グループチャレンジ制度について

入社後のキャリアを充実したものにしていただくため 住友不動産グループ内や住友不動産本体に異動しキャリアを築くことも可能です 総合ディベロッパー部署にてビル / マンション / 商業施設の企画や開発などにも挑戦することができます 年 収 年齢 経験 能力を考慮のうえ 規定により決定

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