経験が活かせる工務/施工管理/本宮支店勤務!入社日相談可
タマホーム株式会社 本宮支店 【東証一部】
車通勤OK!◎本宮支店◎福島県本宮市荒井字青田原209-3国道4号線沿い、本宮インター側
2 日前
source : Doda

仕事内容

高品質 適正価格の家 で躍進するタマホームで 注文住宅の施工管理業務をお願いします

具体的な仕事内容

具体的な仕事内容

まずは 契約成立後の現場下見からスタート

お客様と営業を交えてプランや図面を確認

夢のマイホーム実現のために

仕様を提案していただきます

着工後はスケジュール管理 協力業者との打合せ

職人さんへの指導 材料や予算の管理 品質管理など

全てのマネジメントをお願いいたします

お客様とつくりあげるマイホーム

タマホームは 現場管理会社を介さず

工務担当が直接施工を管理します

そのため 幅広い知識が身に付きます

工務担当が直接お客様とやりとりをして

クロスや外壁の仕様 照明器具など細かいところまでご提案

支店にはサンプルが多数揃っているため

実物を見ながらお客様の理想の暮らしを実現していきます

お客様の想いを知り 形にする という

注文住宅ならではのやりがいを味わうことができます

業務マニュアルで業務効率化

工務担当業務マニュアル が整備されており

各工程で行うべき業務についてすべてまとめられている為

ムダやムラが発生することなく効率的に仕事を進められます

効率的 効果的に作業が進められるので

数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです

9 00

出社 メール確認 事務作業

9 30

担当者現場巡回 配筋 構造 木完 竣工検査立会等

17 00

社内にて進捗状況打合せ

お客様へ進捗状況連絡

退社

チーム組織構成

どの支店もチームワークの良さには自信アリ

社員同士が職種 年齢関係なくお互いに

全体の仕事量を把握できるよう 思っていることは直接伝えやすい

雰囲気にすることを意識し合っています

その為 全員が仕事もしやすく チームワークも良いので

どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります

わからない事や困っている事は

すぐに相談できる職場環境です

組織名称 本宮支店 対象となる方

施工管理の業務経験をお持ちの方 要普通運転免許 学歴不問

施工管理の業務経験をお持ちの方

1級 2級建築士 1級 2級建築施工管理技士をお待ちの方は 優遇の上 資格手当を支給します

要普通運転免許

学歴不問

こんな方におすすめです

スキルを身に付けてキャリアアップしたい方

お客様としっかり向き合える方

仲間を大切にして協力しながら対応できる方

物事に対して誠実に向き合える方

本宮支店

福島県本宮市荒井字青田原209-3

国道4号線沿い 本宮インター側

  • 本宮支店 福島県本宮市荒井字青田原209-3 最寄り駅 五百川駅
  • 勤務時間

    9 : 00 18 : 00 休憩1h

    遅番シフト有 当番制 12 00 21 00

    雇用形態 正社員 給与

    全国社員 月給21万9,000円 47万9,000円

    固定残業代として一律技術手当含む

    歩合給 技術手当 20時間相当分の時間外手当3万5,000円 4万8,000円含む

    エリア限定社員 月給20万5,000円 46万5,000円

    固定残業代として一律技術手当含む

  • 歩合給 技術手当 20時間相当分の時間外手当3万2,000円 4万5,000円含む
  • 地域限定社員 月給19万1,000円 45万1,000円

    固定残業代として一律技術手当含む

    歩合給 技術手当 20時間相当分の時間外手当2万9,000円 4万2,000円含む

    超過分の時間外手当は別途支給します

    従業員区分は変更可能です

    賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収

    年収400万円

    待遇 福利厚生 各種制度

    社会保険完備

    マイカー通勤可

    交通費規定支給

    資格手当

    確定拠出年金 / 401k

    選択制確定給付企業年金制度

    育児 介護休業

    住宅手当 社内規定あり

    資格取得祝い金

    1級建築士 50万円 2級建築士 30万円等)

    休日 休暇 年間休日

    休日 休暇

    シフト制 月8 9日 毎週日曜日の定休日を含 む イベント等で変更あり

    年末年始休暇

    育児短時間勤務

    介護短時間勤務

    休暇制度 育児 介護 慶弔 アニバーサリー リフレッシュなど

    いつでも前向きに働いて欲しいから

    スタッフ一人ひとりが安心して働けるように

    育児休暇やアニバーサリー休暇 資格支援制度

    など充実したプライベートを送れる制度や

    キャリアアップができる制度を拡充

    残業ばかりで趣味の時間を作ることが

    できない 休日が無く子どもと遊べない

    といったことが無いように休むときはしっかりと

    休み毎日元気いっぱい働ける という環境作りを

    心掛けています

    この仕事を報告する
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    応募する
    自分のEメール
    "続ける" をクリックすると、私は neuvoo の同意を私のデータを処理し、私に電子メールのアラートを送信するには、neuvoo の プライバシーポリシー の詳細を与える。私の同意を撤回するか、いつでも退会することがあります。
    続ける
    応募フォーム