Job description

既存の人事システムに関するデータマネジメントの企画 導入 運用

人事業務プロセス情報を一元管理する仕組み クラウドソリューションなど の企画 導入 運用

その他の従業員に関する情報の一元管理の企画 導入 運用

上記の人事関連のデータ分析 活用

Online Meetupのご案内

本ポジションには 業務内容や職場の雰囲気を知っていただくために少人数でカジュアルにお話しいただくOnline Meetupイベントがあります

現場との会話の中で富士通を知っていただき 転職後の業務イメージを掴んでいただける場としてご活用ください 皆さまのご参加をお待ちしております

6 / 14 火 19 : 00

お申込み 締切 6 / 7 9 : 00

応募多数の場合は抽選制となります

個人に期待する役割やミッション

Roles and responsibilities

１ 人事部門におけるデータ利活用の企画 現状把握 あるべき姿 ビジネスケース策定

２ 人事業務の各プロセスをサービスと捉えたサービスマネジメントの仕組み検討およびITソリューション検討 企画 導入

必須のキャリア スキル 資格など

Basic qualifications

以下の知識および経験があること

プロジェクト企画の経験

プロジェクトマネジメントの知識および実践経験

サービスマネジメントの知識および実践経験 ITIL関連資格等

歓迎するキャリア スキル 資格など

Preferred qualifications

以下の経験があることが望ましい

人事業務オペレーションの経験

業務効率化企画 実施の経験

サービスマネジメントに関するSaaSシステム導入 運用の経験

データ分析 統計の知識

語学力

Language requirements

英語 ー