空調システム企画・開発(リーダー)
Daikin
阪急
1 日前

仕事内容 当社は ICTを活用して 空調システムと再エネ設備や蓄電池 照明等のビル内設備のシステム連携を通じて 建物単位から地域のエネルギーマネジメント デマンドレスポンスをはじめとした電力需給調整に関する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました これらの実績をもとに カーボンニュートラ 仕事内容2 ルに向けたスマートシティ開発に代表されるような街単位でのサービスソリューションの提供を目指しています これらを社会実装 事業化に結び付ける上で 当社の空調技術の強みを活かしつつ 電力需給調整を実現するために 機器 エッジ クラウドまでの全体システムの設計 開発を進めることを考えており 仕事内容3 これらを推進できる人材を募集いたします 具体的には 電力需給調整システムの全体システムのアーキテクト 空調の電力需給調整制御を開発リーダーとして担当いただきたい 仕事のやりがい 当社はグローバルカンパニーで 欧州 北米 中国 日本 アセアン各地域において 空調事業を展開しています 今回 開発をするスマートシティ向けのシステムは 当社にとっては空調専門領域の強みを最大限に活かした新しい事業領域の獲得につながるため 大きな期待がかかっています 仕事のやりがい2 自ら 中心メンバーとして企画 技術開発したシステムが 当社の空調システムの標準機能となり得るやりがいのある業務となります ポジション 立場 技術リーダー 勤務地

  • テクノロジー イノベーションセンター
  • テクノロジー イノベーションセンターの地図

    勤務曜日 時間 標準労働時間 7時間45分

    本社 支社 9 00 17 30

    製作所 8 30 17 00

    フレックスタイム制 裁量労働制あり 資格 必須

    空調機器メーカーあるいは計装会社で 空

    調機 空調システム制御設計の実務経験が概

    ね5年以上ある方

    尚可

    デマンドレスポンスなどの電力需給システ

    ム開発経験のある方

    空調設備設計経験のある方

    ITシステム設計の知識のある方

    専攻学科 工学系 建築系 採用予定人数 1 5名 資格2 語学力

    英語

    必須 TOEIC600点以上

    尚可 TOEIC800点以上 休日 休暇 完全週休2日制 夏季休暇

    年末年始など年間休日124日

    年次有給22日 初年度14日

    慶弔 育児 介護休職制度 5連休制度 福利厚生 独身寮 社宅完備

    保養所(蓼科 宝塚 那須)

    退職年金制度 住宅融資制度

    財形貯蓄制度 持ち株制度等あり

    敷地内禁煙 屋内 屋外喫煙可能場所あり 保険 雇用 労災 健康 厚生年金保険 諸手当 通勤手当 時間外手当など 昇給 賞与 昇給 年1回(4月)

    賞与 年2回(6月 12月)

    給料例

    35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万 / 月含)

    月給35万7千円 賞与200万円 / 年 採用予定人数 1名

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