도서관정책기획단 기간제 근로자 채용공고
문화체육관광부
Japan,Korea
5 日前

문화체육관광부 도서관정책기획단에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 9월 9일

문화체육관광부 도서관정책기획단장

1. 채용분야 및 담당예정업무

채용분야 및 담당예정업무

근무부서

공공도서관 개관시간 연장지원 업무

1명

공공도서관 개관시간 연장지원 사업 통계관리, 기타 업무 보조 등

2. 근무조건

ㅇ 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 1년 (근무개시일 : 2016.10.1.)

이후 근무실적 및 직무수행태도 평가를 통해 계약 연장 가능(총 2년 범위 내)

ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무 (주 40시간, 09시 18시)

ㅇ 월 급여 : 1,500,000원

ㅇ 후생복지 : 4대보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금)

ㅇ 근 무 처 : 문화체육관광부 도서관정책기획단

세종특별자치시 세종정부청사 소재)

3. 응시자격

ㅇ 응시연령 : 만 20세 이상(1996년 10월 1일 이전 출생자)

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자

  • 금치산자 또는 한정치산자
  • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
  • 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련 형법 제355조 및 제56조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  • 4. 우대조건(응시원서에 반드시 기재)

    ㅇ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 자격증 소지자

    ㅇ 사서자격증(준사서이상) 소지자, 문헌정보학(도서관학) 및 관련분야 졸업(예정)자

    ㅇ 국가유공자(취업지원대상자)

    ㅇ 저소득층

  • 국민기초생활보장법 제2조제2호,제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)
  • ㅇ 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)

    ㅇ 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)

    ㅇ 결혼이민자, 여성가장 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

    5. 원서접수

    ㅇ 접수기간 : 2016. 9. 9(금) 9. 22(목)

    ㅇ 접수방법 : 이메일로만 접수(방문 및 우편 접수 불가)

  • 이메일 주소 :
  • 메일 제목과 첨부파일에 응시원서(지원자명) 으로 기재

    예시) 응시원서(홍길동)

    6. 채용방법 및 일정

    ㅇ 1차(서류 전형) : 응시자격 및 제출서류 등 심사

  • 서류전형 합격자 발표 : 2016. 9. 23(금) / 문화체육관광부 홈페이지 게시
  • ㅇ 2차(면접 시험) : 서류전형 합격자에 한함. 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

  • 면접심사 : 2016. 9.28(수) / 시간·장소 추후 공지
  • ㅇ 최종합격자 발표 : 2016. 9.29(목) / 문화체육관광부 홈페이지 게시

    ㅇ 계약체결 및 근무개시일 : 2016.10.1.

    7. 제출서류

    응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출

    ㅇ 응시원서(별지서식 1호)

    ㅇ 자기소개서(별지서식 2호) 각 1부

    ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(별지서식 3호) 1부

    ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

    ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

    ㅇ 경력증명서 1부

  • 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한해 인정되므로 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
  • ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

    ㅇ 저소득층, 결혼이민자, 여성가장 등 증명서 1부(해당자에 한함)

    ㅇ 주민등록초본 1부(남성은 병역사항이 포함되어야 함)

  • 병역사항이 나타나지 않는 경우 병적증명서 별도 제출
  • 8. 기타 유의사항

    ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

    ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명되는 경우에는 근로계약을 해지할 수 있습니다.

    ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

    ㅇ 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 관련 사항은 문화체육관광부 홈페이지()를 통해 공고할 예정이오니 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

  • 문의 : 문화체육관광부 도서관정책기획단 강대경 주무관( 044-203-2622)
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