法規認証業務(建設機械事業部)
Kubota
大阪府堺市
6 日前

開発 評価 その他

法規認証業務 建設機械事業部 職務内容 配属先部署の担う役割

製品のグローバル化に伴い新たな法規制 規格に対応していく

必要性が高まってきており これに対して抜けが出ないように

確実に対応できる体制 組織づくりを行っています

具体的な仕事内容

①弊社建設機械全般についての製品知識の習得

具体的に下記となります

製品の成り立ち 規格 規制を理解し

どのような研究確認がされたのかのプロセスを習得

製品に加え 組織 位置づけ 役割を把握

現状の欧州の機械指令 中国や米国の規格規制の概要を把握

KBM 各国での新製品導入前の審議会において 製品のリスクアセスメントの確認

現行モデルとの変更から変化点を調べ

新製品での規格規制対応の漏れがないかを調査

欧州機械指令 ISO 騒音などの認証機関にかかわる技術部からの質問回答

KBMとのやり取り 当局からの指摘事項対応 欧州での情報収集 等

②規制情報の技術部への展開

③新製品審議会時のチェック

入社後のキャリアパス

まずは堺製造所で製品知識の習得を前提に 業務の流れや

部門との関係構築を行っていただいた後

資料の作成 教育資料の作成等から 徐々に事業部のISO監査対応

環境規制の担当業務 特に品保コンプライアンス課との連携 をお任せします

入社半年 1年以内にドイツのグループ会社に駐在頂くことを想定しています

駐在期間は3 5年を想定)

仕事の進め方など

関わる部門

建設機械事業部各部門 KBM ドイツの生産拠点

機械研究業務部標準推進チーム

機械品質保証企画推進部 品質保証本部

日本建設機械工業会 日本建設機械施工協会などの業界団体

担当案件 訴訟 役所の関係など継続的な長期案件が中心

進め方 海外 特にKBMとは月に一回WEB会議を開催しています

開発部門からの依頼案件に対応するための新機種投入予定のエリアの情報収集や

今後の課題である事業部のコンプライアンス強化の推進を行っています

現在の課題と目指す姿

法規制の変化に対応し 製品開発時に各部門に意見できる

プロフェッショナルな組織を目指しています

他社では 既に法規制に対応した部署があり 専門の組織となっているため

弊社建機事業部でも専門の部署を設置し それを担う人材として育てていくと共に

国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材 組織を目指しています

今後は農機 機械研究業務部 品質保証本部との情報共有

事業部内での業務監査 本社監査対応 グループ会社においても

抜けがないコンプライアンスの確認をする体制作りを進めて参ります

欧州だけにとどまらず 国内外でのコンプライアンス確認

OEM案件 欧州 日本の環境関連の規制などチェック案件が増える一方であり

さらなる組織体制の強化が必要となっています

募集背景

建機事業部付き法規制管理グループ内に人員を補強することで

事業部のコンプライアンス体制強化だけではなく

欧州KBM内での規格規制に留まらない

コンプライアンスやグループ全体のコミュニケーションを強化することが狙いです

特に欧州規制対応だけではなく 各国の省庁 役所 警察と

弁護士を通じてのコミュニケーションの向上を図ることが目的です

ポジションのやりがいや魅力

現状の部門名は 法規制管理グループ ですが 発足が2018年と新しく

過去の組織や因習にとらわれる事なく 自分で問題意識をもてば

自分の力で組織に指示して動かすことが可能です

自分の気づきで大きな事故を未然に防ぐことができ達成感があります

募集職種一覧は

中途入社者から見たクボタの魅力は

クボタへの転職に伴う転居の実態は 入社者140名アンケートより

研究開発ストーリーは

クボタの技術については

応募資格 学歴 大学 大学院卒

必須

完成品メーカーにて 製品開発 品質保証等のご経験をお持ちで

法規認証業務が未経験でもご興味をお持ちの方

法規認証の経験がなくてもコンプライアンスに

関心があり 問題点も自ら見つけ出す事に

前向きに取り組める方歓迎です

語学 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

目安TOEIC 750点

海外とのやり取りも多く

英文の規格変更を読解する必要もあるため

待遇 想定年収 450万円 850万円 残業代込

ご経験 前年収 ご年齢に応じて決定します

年収参考例

539.2万円 / 27歳(残業代を除く)

715.8 万円 / 34歳(残業代を除く)

最短昇級時 897万円 / 35歳(管理職扱 手当無)

初任給

大学院卒(修士) / 月給25万6500円

大学卒 / 月給23万6500円

2020年4月実績

賞与 業績 評価によって6月 12月支給

昇給 年1回 1月

雇用形態 正社員

試用期間 3ヵ月 試用期間中の勤務 賃金制度に変更はありません

就業時間 8 : 00 16 : 30 休憩時間12 : 00 12 : 45

休暇 125日 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別 慶弔休暇

土曜日 日曜日 その他 製造部門は事業所ごとに決定

就労する事業所の年間所定休日 事業所カレンダー による

有給休暇は最高20日 入社時は14日付与あり

保険 雇用 労災 健康 厚生年金保険

手当 通勤手当 支給 会社規程による

寮 社宅 有 保有or借上 配属地近隣物件の空き状況 家族構成等による

福利厚生

退職金 貯蓄制度 財形貯蓄制度 財形年金 団体貯蓄保険

クボタファンド 従業員持株会 慶弔 保険 慶弔見舞金制度

ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等

健康 レクリエーション カフェテリアプラン スポーツ施設利用補助

旅行費補助等 各種健康診断 人間ドック補助など 勤務地 大阪府堺市 堺製造所

敷地内禁煙 屋内 屋外喫煙可能場所あり

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