【(青森)コンサルタント/セールス】人事評価制度を通じてブラック企業をなくす
キャリアカーバー
日本
16 日前

仕事内容

経営者の想いを形にし 経営者と社員の認識の違いを埋める 主に中小企業を対象に 事業や組織の課題やを汲み取り 人事評価の仕組みづくりサービスを提供 経営の根幹に影響を与えられる仕事です 具体的には 人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築 運用)の提案 評価に留まらず 業績向上 人材育成 採用力向上 離職率低下に向けたサポートも実施します 仕事の流れ クライアントと複数回の議論を重ねながら経営課題をヒアリング 事業特性や経営理念 社風等の 想い を考慮し 最適な人事評価制度を構築 社員向け説明会や結果分析等 導入後の運用サポート

事業内容

人事評価クラウド型運用おせっかい ゼッタイ 評価 あしたの人事評価クラウド コンピテンシークラウド 教育 研修事業 あしたの履歴書 その他人事関連事業

必要な経験 能力

必須 提案営業のご経験をお持ちの方で 営業としての成果を語れる方 営業成績や目標達成率等 経営者への提案経験は優遇 あしたの5バリュー の価値観に共感頂ける方(下部フリーコメント欄参照)

転職エージェント注目ポイント

正当な評価 が従業員のモチベーションを上げ 会社を あしたの日本を元気にする その為の事業を展開しています 中小企業を中心に人事評価制度構築 運用支援を主軸とする事業を国内外に展開 契約社数2000社を突破し売上も好調

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