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重庆卓顺汽车配件有限公司 |
江津市, 島根県
- ‎‎22 時間前
岗位职责. 协助公司领导负责对外联系基础工作. 任职资格. 沟通能力强 工作细心 有责任心. 为人正直 有耐心 会开车. 形象好气质佳 身高160cm以上. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程. 熟练运用OFFICE等办公软件. 重庆本地人 了解行政管理部门办事流程者优先. 工作时间 早上8 00 下午5 00 每周六个工作日...
重庆驰旭混凝土有限公司了解详情>> |
江津市, 島根県
- 2 日前
.负责督导保安 保洁 食堂 宿舍的事务管理 发现并解决问题 确保其服务质量和服务水平达到部门内服务标准. 6.行政费用的统计及报表...
重庆八威钜万商贸有限公司 |
江北町, 佐賀県
- 1 日前
岗位职责. 1 接听电话 接收传真 按要求转接电话和记录信息. 2 负责公司快递 信件 包裹的收发工作 每月快递费用申付管理. 3 打字复印工作 管理传真机 复印机等办公设备. 4 负责整理 分类 保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补. 5 员工工卡制作发放 名片制作发放及通讯录制作与更新. 6 公司要务 酒店等的预定. 7 商务 要客接待. 8 公司...
重庆秀涛商贸有限公司 |
江津市, 島根県
- 2 日前
保证前台所需物资的充足 如水 纸 设备 耗材及报销单据表格等 及费用结算. 任职资格. 1 文秘 行政管理等相关专业中专以上学历...
重庆追赢商贸有限公司了解详情>> |
江北町, 佐賀県
- 1 日前
完成部门经理交代的其它工作. 任职资格. 1 形象好 气质佳 年龄在17 25岁 女性. 2 1年以上相关工作经验 文秘 行政管理等相关专业优先考虑...
重庆江津大祖整装 |
江津市, 島根県
- 1 日前
保证前台所需物资的充足 如水 纸 设备 耗材及报销单据表格等 及费用结算. 任职资格. 1 文秘 行政管理等相关专业中专以上学历...
重庆西亚新型装饰材料有限公司 |
江津市, 島根県
- 2 日前
接听电话 接收传真 按要求转接电话或记录信息 确保及时准确. 2 对来访客人做好接待 登记 引导工作 及时通知被访人员. 3 保持公司展厅的清洁卫生 展示公司良好形象. 4 负责公司快递 信件 包裹的收发工作. 5 协助综合文员做好办公用品的盘点工作 做好登记存档 并对办公用品的领用 发放 出入库做好登记. 6 负责办公用品的盘点工作 做好登记存档 并对办...
重庆市赛普塑料制品有限公司 |
江津市, 島根県
- 3 日前
负责员工工作服 员工食堂和宿舍的管理. 5 负责各种费用的报销. 6 完成上级交给的其它事务性工作. 任职资格. 1 性别不限 年龄18 30岁...
税理士法人SS総合会計 |
島田市, 静岡県
- 12 日前
雇用形態 正社員 応募資格 経験者のみの求人, 大卒以上, 茶髪不可,. 必須経験. 行政書士 実務経験1年以上. 必須資格. 行政書士免許. 普通自動車...
行政書士法人中央グループ |
(Unspecified city)
- ‎‎22 時間前
必須要件. 下記いずれかでのご経験1年以上. 行政書士事務所. 金融業界... 不動産業界. 基本的なPCスキル ワード エクセル. 歓迎要件...
税理士法人八巻・櫻井会計 |
東村山市, 東京都
- 11 日前
仕事内容. 税理士 国際税務のプロになりたい方. 国際税務のプロとして活躍いただけます. 業務概要. 上場企業 外資系企業 中小企業 病院経営 個人事業主 外国人のお客様 それぞれのニーズに応じた税務サービス 経営アドバイスの提供を行います. 新規事業立ち上げ M&A 資金調達のアドバイス. 補助金や助成金のアドバイス. 税金コストのミニマム化. 将来の相続...
成都阿拉丁木业有限公司 |
江津市, 島根県
- 14 日前
岗位职责 商务司机 主要是给老板开车 接待客户等. 任职资格 5年及以上驾龄 熟练操作各种车型 要求高中以上文化 年龄在40岁以内 有一定口才 懂一些销售常识 能配合老板开展一些销售方面的工作 要能接受经常出差 只要你有才能 就会得到高工资 ...
明亚经纪(江津营业部) |
江津市, 島根県
- 3 日前
私たちは行政助理内で行政助理を募集しています。明亚经纪(江津营业部)での明亚经纪(江津营业部)として、あな たの役割は...
重庆蓝帆汽车零部件有限公司 |
江津市, 島根県
- 1 日前
私たちは行政后勤内で行政后勤を募集しています。重庆蓝帆汽车零部件有限公司での重庆蓝帆汽车零部件有限公司として、あな たの役割は...
重庆宣华嘉业物业管理有限公司 |
江津市, 島根県
- 1 日前
私たちは行政秘书内で行政秘书を募集しています。重庆宣华嘉业物业管理有限公司での重庆宣华嘉业物业管理有限公司として、あな たの役割は...

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